wurde 1982 in Bonn geboren. Nach seiner Schulzeit entdeckte er den Dienstleistungsbereich für sich und kam über verschiedene Branchen wie Hotellerie und Immobilien schließlich zur Personaldienstleistung. Berufsbegleitend eignete er sich durch diverse Weiterbildungen fachspezifisches Know-how an. In seiner täglichen Arbeit steht die offene und transparente Kommunikation zu Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden an erster Stelle – mit einem klar formulierten Ziel: die Nachhaltigkeit der Personaldienstleistung zu erhöhen. Schließlich resultieren erst hieraus eine langfristige Kundenbeziehung und eine hohe Mitarbeiterbindung.
»Ich möchte mit meiner täglichen Arbeit ermöglichen, dass Kunden und Mitarbeiter langfristig zueinander finden und außerdem meinen Kunden einen Freiraum schaffen, flexibel agieren zu können. Die Personaldienstleistung vereint für mich persönlich alle Erwartungen, die ich an eine anspruchsvolle Tätigkeit stelle – Professionalität, Transparenz und Nachhaltigkeit.«